Tisztelt Látogató!
A munkaügyi blog oldalt 2015 óta nem frissítjük. Munkaügyekkel kapcsolatos naprakész információkkal, cikkekkel a BDO munkaügyi portálján várjuk!
Még valamikor a 2010-es év közepén beszélgettem egy jóbarátommal, aki történetesen az egyik állami intézmény személyügyi felelőse, hogy ugyan fogadjunk már, hogy az Alkotménybíróság elmeszeli az indoklás nélküli elbocsátást, de ő ezt azzal utasította vissza, hogy "ÚRIEMBER BIZTOSRA NEM FOGAD!"
Az alkotmánybíróság 1068/B/2010. sz. határozata itt olvasható >>>
Alkotmányellenes a 98%-os különadó. Sokan mondják, hogy igen, ez azért várható volt, Pataky Péter a Magyar Szakszervezetek Országos Szövetségének (MSZOSZ) elnöke egyenesen blamázsról beszél, a Pedagógusok Demokratikus Szakszervezete (PDSZ) már visszafogottabban fogalmaz, ők "örömmel és megnyugvással" vették tudomásul a döntést.
Alkotmányellenes a szövetkezetkezeti törvény Országgyűlés által elfogadott módosítása, mert egyértelműen hátrányosabb szabályokat kíván visszamenőlegesen érvényesíteni. A módosítás lényegében kimondta volna, hogy nem minősül színlelt szerződéssel történő munkaerő kölcsönzésnek az iskolaszövetkezeti tag személyes közreműködése, ha a szövetkezet által harmadik személy részére nyújtott szolgáltatása teljesítése érdekében kerül sor a munkavégzésre.