Tisztelt Látogató!
A munkaügyi blog oldalt 2015 óta nem frissítjük. Munkaügyekkel kapcsolatos naprakész információkkal, cikkekkel a BDO munkaügyi portálján várjuk!
Mivel április 19. EMMA névnap, ezért a mai napon gondoltuk az Emmák köszöntése mellett, megemlékezünk az Egységes Magyar Munkaügyi Adatbázis - ismertebb nevén EMMA - rendszerről. A nevezetes nap okán gyűjtöttük össze azokat az információkat, melyek ma is aktuálisak.
Sokan azt hiszik, az EMMA megszünt, pedig nem...
Bár 2006-tól a biztosítási jogviszony bejelentésével kapcsolatos adatszolgáltatás "egykapus", melyet az adóhatóság felé kell teljesíteni, azonban téved az, aki azt hiszi, hogy az EMMA, vagyis az Egységes Magyat Munkaügyi Adatbázis megszünt.
A munkaügyi felügyelők minden egyes munkaügyi ellenőrzés során a mai napig kötelesek lekérdezni a cég munkavállalóinak bejelentéseit a rendszerből
A munkaügyi felügyelők a munkaügyi ellenőrzések során lekérik a munkavállalók be és "ki" jelentésével kapcsolatos adatokat. A rendszer dátum, óra, perc pontossággal mutatja, hogy a munkaviszony kezdetéhez képest a bejelentés megtételének mi volt az időpontja.
A hatályos foglalkoztatási szabályok szerint a munkaszerződés megkötését követően, de még a munkába állást megelőzően a foglalkoztató köteles eleget tenni bejelentési kötelezettségének.
Vagyis a munkaügyi adatbázis adataiból látszik, ha egy munkavállaló bejelentése késedelmesen történt meg a foglalkoztató által.
Persze hiába működik, az egyszerűsített foglalkoztatás keretében munkát végzők nem látszanak a rendszerben
A munkaszerződéses munkavállalók jogviszonyának kontrollja a gyakorlatban nem okoz különösebb gondot a munkaügyi felügyelőknek, hiszen hozzáférnek ahhoz az állami munkaügyi adatbázishoz, amelyben a bejelentések ellenőrizhetők. Emellett a helyszíni ellenőrzések során is egyértelműen bizonyítható, hogy készült-e írásos munkaszerződés, vagy sem. Jelenleg az egyszerűsített foglalkoztatás keretében történő jogviszony bejelentését a munkaügyi felügyelők nem képesek ilyen könnyen ellenőrizni. Egyelőre ugyanis nincs a munkaügyi felügyelők által hozzáférhető kiépített rendszer, ezért a munkaügyi felügyelőségnek minden egyes helyszíni ellenőrzést követően belföldi jogsegély keretében – hivatalos formában – kell adatot kérnie az NAV-tól , hogy az ellenőrzött foglalkoztató vajon eleget tett-e bejelentési kötelezettségének.
scud (Vendég) | Tisztelt Szerző!
nem értek egyet azzal, hogy nem szűnt meg az EMMA. ismer olyan jogszabályt, ami ezt alátámasztja?
ha a NAV-hoz kell egykapus rendszerben bejelenteni a munkaviszony adatait, akkor a felügyelők nyilván abból a rendszerből kérik le az adatokat, és nem az EMMA-ból. |
Kedves Scud! Köszönjük, hogy olvassa blogunkat. Az írás lényege pontosan az, hogy bár a bejelentések megtétele az APEH felé történik, az EMMA, mint az Állami Foglalkoztatási Szolgálat által működtetett belső rendszer továbbra is működik, melyhez a munkaügyi felügyelőknek hozzáférésük van, és ez alapján ellenőrzik a munkaviszonyban foglalkoztatottak bejelentését. Az OMMF munkatársainak nincs NAV nyilvántartáshoz hozzáférésük, az EMMA rendszer a NAV adatai alapján működik és a helyzet az, hogy csak ehhez van a munkaügyi felügyelőknek hozzáférésük. Ez egy olyan különös helyzet, melyről viszonylag kevesen tudnak, ezért gondoltuk, hogy érdekes lehet a témáról egy bejegyzés a munkaügyi blogon... |
• Nyáron sem dőlhetnek hátra a bérelszámolók, Világgazdaság, 2013.07.01.
• Érdemes tudni, így változott a szabadságra járó bérszámítás, Kossuth Rádió, 2013.03.01.
• Újraosztja a munkahelyeket a kormány, Origo, 2012.07.02.
• Munkaidőn kívül is ellenőrizhetik a dolgozókat júliustól, HRportal, 2012.06.29.
• Vasárnaptól bárkit könnyebb lesz kirúgni, Origo, 2012.06.25.
• Új Munka törvénykönyve: zavaros átmenet, extrém mennyiségű utalás, Adózóna, 2012.06.19
• Munkaügyi ellenőrzések a bankszektorban, Gazdasági Rádió, 2011.02.25.
• Korrekcióra szorulnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai, Gazdasági Rádió, 2010.12.13.
• Munkaügyi ellenőrzések 2010. évi irányelvei, Gazdasági Rádió, 2010.07.21.
• Kijátszható az egyszerűsített foglalkoztatás, HR Portál, 2009.12.21.
• Változik a Munka Törvénykönyve, Duna TV Váltó, 2009.12.23.
• Munkaügyi változások, ATV Reggeli Jam, 2009.12.24.
• Munkaerő kölcsönzés, gyes, munkaügyi bírság: mi változik jövőre? HVG.hu 2009.12.17.
• Munkaszüneti napon is munkában: kikre vár? Műszaki Fórum 2009.10.28.
• Munkaszüneti napok, hosszú hétvége. Gazdasági Rádió, 2009.10.22.
• Célszerű szabadságolási tervet készíteni, HR Portál, 2010.02.
• A válságkezelés munkaügyi eszközei, Vezetői Számvitel, Módszertani Füzetek 2010. február
NAV ellenőrzési irányelvei (2011)
Változik a FEOR jövőre (2011)
OMMF ellenőrzési irányelvei (2010)
APEH ellenőrzési irányelvei (2010)
külön kiemelve a foglalkoztatásra vonatkozó ellenőrzési területek
BDO Magyarország HR Kft.
1103 Budapest, Kőér u. 2/A.
adószám: 14090358-4-42
telefon: 06-1-235-30-10
Máriás Attila
vezető munkaügyi tanácsadó
attila.marias@bdo.hu
Jamniczky Andrea
HR partner, ügyvezető
andrea.jamniczky@bdo.hu
A munkaügyi blog oldalt 2015 óta nem frissítjük. Munkaügyekkel kapcsolatos naprakész információkkal, cikkekkel a BDO munkaügyi portálján várjuk!