Tisztelt Látogató!
A munkaügyi blog oldalt 2015 óta nem frissítjük. Munkaügyekkel kapcsolatos naprakész információkkal, cikkekkel a BDO munkaügyi portálján várjuk!
2010. június 8-án délután az Országgyűlés elfogadta a Kormánytisztviselők jogállásáról szóló törvényt, mely lényegében a költségvetési szerveknél foglalkoztatott munkavállalók egy részének közszolgálati jogviszonyát kormánytisztviselői jogviszonnyá alakítja át.
A jogszabály általános indoklása is kimondja, hogy a szabályrendszer kidolgozásakor az ország jelenlegi rendkívül nehéz gazdasági helyzete igényli, hogy az Állam, mint foglalkoztató a jogviszony megszüntetés feltételeit rugalmassá és takarékosabbá tegye.
Az elfogadott törvényjelentősen liberalizálja a jogviszony megszüntetésének módját, a jogszabály kimondja, hogy a kormánytisztviselői jogviszonyt a munkáltató indoklás nélkül megszüntetheti. Ezzel együtt a lemondási és felmentési idő hosszát a törvény egységesen 2 hónapban állapítja meg, amely körülmény különösen azon foglalkoztatottak tekintetében lehet hátrányos, akik hosszabb ideje állnak közszolgálati jogviszonyban. Mint az ismeretes, mind a Munka Törvénykönyvében, mind a Köztisztviselők jogállásáról szóló törvényben a felmondási és felmentési idő a munkaviszonyban, közszolgálati jogviszonyban eltöltött idő függvénye.
Ismerve az Alkotmánybíróság gyakorlatát, az új jogszabály alkotmányossági aggályokat vet fel, tekintettel arra, hogy a foglalkoztatottak jelentős részét védő garanciális jogokat, mint szerzett jogot kíván visszamenőlegesen megvonni, lényegében az érintetteket hátrányosabb helyzetben hozni.
Érdekes helyzet...
• Nyáron sem dőlhetnek hátra a bérelszámolók, Világgazdaság, 2013.07.01.
• Érdemes tudni, így változott a szabadságra járó bérszámítás, Kossuth Rádió, 2013.03.01.
• Újraosztja a munkahelyeket a kormány, Origo, 2012.07.02.
• Munkaidőn kívül is ellenőrizhetik a dolgozókat júliustól, HRportal, 2012.06.29.
• Vasárnaptól bárkit könnyebb lesz kirúgni, Origo, 2012.06.25.
• Új Munka törvénykönyve: zavaros átmenet, extrém mennyiségű utalás, Adózóna, 2012.06.19
• Munkaügyi ellenőrzések a bankszektorban, Gazdasági Rádió, 2011.02.25.
• Korrekcióra szorulnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai, Gazdasági Rádió, 2010.12.13.
• Munkaügyi ellenőrzések 2010. évi irányelvei, Gazdasági Rádió, 2010.07.21.
• Kijátszható az egyszerűsített foglalkoztatás, HR Portál, 2009.12.21.
• Változik a Munka Törvénykönyve, Duna TV Váltó, 2009.12.23.
• Munkaügyi változások, ATV Reggeli Jam, 2009.12.24.
• Munkaerő kölcsönzés, gyes, munkaügyi bírság: mi változik jövőre? HVG.hu 2009.12.17.
• Munkaszüneti napon is munkában: kikre vár? Műszaki Fórum 2009.10.28.
• Munkaszüneti napok, hosszú hétvége. Gazdasági Rádió, 2009.10.22.
• Célszerű szabadságolási tervet készíteni, HR Portál, 2010.02.
• A válságkezelés munkaügyi eszközei, Vezetői Számvitel, Módszertani Füzetek 2010. február
NAV ellenőrzési irányelvei (2011)
Változik a FEOR jövőre (2011)
OMMF ellenőrzési irányelvei (2010)
APEH ellenőrzési irányelvei (2010)
külön kiemelve a foglalkoztatásra vonatkozó ellenőrzési területek
BDO Magyarország HR Kft.
1103 Budapest, Kőér u. 2/A.
adószám: 14090358-4-42
telefon: 06-1-235-30-10
Máriás Attila
vezető munkaügyi tanácsadó
attila.marias@bdo.hu
Jamniczky Andrea
HR partner, ügyvezető
andrea.jamniczky@bdo.hu
A munkaügyi blog oldalt 2015 óta nem frissítjük. Munkaügyekkel kapcsolatos naprakész információkkal, cikkekkel a BDO munkaügyi portálján várjuk!