Hírlevél
Iratminták

Munkavállalói nyilatkozat a munkába járással kapcsolatos utazási költségekről

Munkaviszony megszüntetése próbaidő alatt, azonnali hatállyal

Munkaviszony megszüntetése közös megegyezéssel

Visszahívást Kérek



Ajánlatot Kérek

Jelentkezés

 

 

Partnereink
image

image

image

image

2012. évi I. törvény a Munka Törvénykönyvéről

image

2012. január 6-án, a Magyar Közlöny 2. számában kihirdetésre került az Országgyűlés által még decemberben elfogadott új Munka Törvénykönyve, mely a 2012. évi I. törvény. A törvény 2012. július 1-én lép hatályba, a törvényhez kapcsolódó módosító és átmeneti rendelkezésekről külön törvény rendelkezik majd.

 

A MAGYAR KÖZLÖNY 2. SZÁMA ITT >>>


*

Vissza
2012. január 08. @ 23:32:58
Hozzászólások: 1

2012. január 11. @ 13:38:15

Szegedi Zoltán Béla
(Vendég)

Kedves Attila,

Hálásan köszönjük!

A kérdésem az lenne, hogy a gyermek után járó pótszabadság valóban mindkét szülőt megilleti?!

 

Új hozzászólás

* Név:

* Szöveg:

* Szó hitelesítés:
Hitelesítéseképpen írd be a képen látható karaktersort a szövegmezőbe.
(Figyelj a kis és nagybetűkre!)

image



* A csillaggal jelölt adatok kitöltése kötelező.
Munkaügyi segédlet
Sajtómegjelenések
Publikációk
Figyelemfelhívás

NAV ellenőrzési irányelvei (2011)

Részletek >>

 

Változik a FEOR jövőre (2011)

 

Részletek >>>

 

OMMF ellenőrzési irányelvei (2010)

Részletek >>>

 

APEH ellenőrzési irányelvei (2010)

külön kiemelve a foglalkoztatásra vonatkozó ellenőrzési területek

Részletek >>

 

Archív

2010. július

2010. június

2010. május

2010. április

2010. március