Tisztelt Látogató!
A munkaügyi blog oldalt 2015 óta nem frissítjük. Munkaügyekkel kapcsolatos naprakész információkkal, cikkekkel a BDO munkaügyi portálján várjuk!
A Magyar Közlöny 157. számában kihirdetésre került a 298/2011. (XII. 22.) Kormányrendelet a kötelező legkisebb munkabér (minimálbér) és a garantált bérminimum megállapításáról. Jövőre a minimálbér havibér alkalmazása esetén 93000 Ft, hetibér alkalmazása esetén 21400 Ft, napibér alkalmazása esetén 4280 Ft, órabér alkalmazása esetén 535 Ft. A középfokú iskolai végzettséget, illetve középfokú szakképzettséget igénylő munkavállaló garantált bérminimuma 2012. január 1-től havibér alkalmazása esetén 108000 Ft, hetibér alkalmazása esetén 24820 Ft, napibér alkalmazása esetén 4970 Ft, órabér alkalmazása esetén 621 Ft.
KORMÁNYRENDELET SZÖVEGE ITT >>>
*
jamesz (Vendég) | Vajon mit jelent ez a közalkalmazottak esetében? A rendelet ui. illetményt ír. vagyis az nem lehet kevesebb a jelölt összegnél. Azonban a közalkalmazottak esetében az illetmény több részből is épülhet fel.Pl. munkáltatói döntés, fix (un. ágymelletti) pótlék...stb. Vajon mit kell gar. bérminimum alatt érteni? A besorolási illetményt? Vagy az összest? |
ONDREJ (Vendég) | Garantált bérminimum az alapilletmény összegét jelenti! |
moszat (Vendég) | A szövegből idézve: c) személyi alapbéren a közalkalmazotti jogviszonyban állók esetében illetményt, a közszolgálati és a kormánytisztviselői jogviszonyban állók esetében az alapilletmény és az illetménykiegészítés együttes összegét is érteni kell. |
moszat (Vendég) | A szövegből idézve: c) személyi alapbéren a közalkalmazotti jogviszonyban állók esetében illetményt, a közszolgálati és a kormánytisztviselői jogviszonyban állók esetében az alapilletmény és az illetménykiegészítés együttes összegét is érteni kell. |
bugi12 (Vendég) | Valaki irja már meg hogy a kormány rendeletben benne van-e ,hogy kártyára kell a fizut utalni!!!!!!!!!!Mert a 9 ker.-ben FESOFE KFT-nél Sebők Endre azt mondta,Aki nem csinálja meg bank kártyáját az nem kap fizetést.Sokan inkaszosok .meg tudatlanok van aki még irni sem tud sajnos Előre is kőszike Tiszteletel Nagy Imréné |
bugi12 (Vendég) | Valaki irja már meg hogy a kormány rendeletben benne van-e ,hogy kártyára kell a fizut utalni!!!!!!!!!!Mert a 9 ker.-ben FESOFE KFT-nél Sebők Endre azt mondta,Aki nem csinálja meg bank kártyáját az nem kap fizetést.Sokan inkaszosok .meg tudatlanok van aki még irni sem tud sajnos Előre is kőszike Tiszteletel Nagy Imréné |
kft (Vendég) | Szeretném megtudni, hogy a részmunkaidőben foglalkoztatott alkalmazott (aki nem nálunk vette igénybe az adójóváírást) is kell-e számítani az elvárt béremelést, és a járulékkedvezményt ? A könyvelőm szerint igen . Viszont ebben az esetben két helyen is cég is igénybeveszi a járulékkedvezményt és mindkét cég megemeli a bért. Valaki tud erről valamit? |
• Nyáron sem dőlhetnek hátra a bérelszámolók, Világgazdaság, 2013.07.01.
• Érdemes tudni, így változott a szabadságra járó bérszámítás, Kossuth Rádió, 2013.03.01.
• Újraosztja a munkahelyeket a kormány, Origo, 2012.07.02.
• Munkaidőn kívül is ellenőrizhetik a dolgozókat júliustól, HRportal, 2012.06.29.
• Vasárnaptól bárkit könnyebb lesz kirúgni, Origo, 2012.06.25.
• Új Munka törvénykönyve: zavaros átmenet, extrém mennyiségű utalás, Adózóna, 2012.06.19
• Munkaügyi ellenőrzések a bankszektorban, Gazdasági Rádió, 2011.02.25.
• Korrekcióra szorulnak az egyszerűsített foglalkoztatás szabályai, Gazdasági Rádió, 2010.12.13.
• Munkaügyi ellenőrzések 2010. évi irányelvei, Gazdasági Rádió, 2010.07.21.
• Kijátszható az egyszerűsített foglalkoztatás, HR Portál, 2009.12.21.
• Változik a Munka Törvénykönyve, Duna TV Váltó, 2009.12.23.
• Munkaügyi változások, ATV Reggeli Jam, 2009.12.24.
• Munkaerő kölcsönzés, gyes, munkaügyi bírság: mi változik jövőre? HVG.hu 2009.12.17.
• Munkaszüneti napon is munkában: kikre vár? Műszaki Fórum 2009.10.28.
• Munkaszüneti napok, hosszú hétvége. Gazdasági Rádió, 2009.10.22.
• Célszerű szabadságolási tervet készíteni, HR Portál, 2010.02.
• A válságkezelés munkaügyi eszközei, Vezetői Számvitel, Módszertani Füzetek 2010. február
NAV ellenőrzési irányelvei (2011)
Változik a FEOR jövőre (2011)
OMMF ellenőrzési irányelvei (2010)
APEH ellenőrzési irányelvei (2010)
külön kiemelve a foglalkoztatásra vonatkozó ellenőrzési területek
BDO Magyarország HR Kft.
1103 Budapest, Kőér u. 2/A.
adószám: 14090358-4-42
telefon: 06-1-235-30-10
Máriás Attila
vezető munkaügyi tanácsadó
attila.marias@bdo.hu
Jamniczky Andrea
HR partner, ügyvezető
andrea.jamniczky@bdo.hu
A munkaügyi blog oldalt 2015 óta nem frissítjük. Munkaügyekkel kapcsolatos naprakész információkkal, cikkekkel a BDO munkaügyi portálján várjuk!