Munkaügyi Blog

Partnerünk, a HVG Orac a napokban jelenteti meg a Munkajogi Kézikönyv ötödik, átdolgozott kiadását. A könyv szerkesztője és egyben társszerzője a Legfelsőbb Bíróság Munkaügyi Kollégiumának korábbi vezetője, egyetemi tanár. Társszerzői a Legfelsőbb Bíróság tanácselnök bírái, illetve egy elismert munkajogi ügyvéd. A Munkajogi kézikönyv 2002 óta töretlen népszerűségnek örvend. 2011 júniusában már az ötödik, átdolgozott kiadása jelenik meg. Alkotói koncepciója az, hogy a Munka Törvénykönyve rendelkezéseit és az azok tartalmát kibontó ítélkezési gyakorlatot rendszerezve, a kapcsolódásokat feltárva, lényegre törő és közérthető kommentár formájában mutassa be. A fontosabb kérdéseknél példák és a gyakorlatban kialakult, életszerű megoldások ismertetése segíti a felhasználók munkáját.

Megkaptuk véleményezésre a Munka Törvénykönyvéről szóló 1992. évi XXII. törvényt érintő változások tervezetét, melyek a gyakorlat szempontjából lényeges pontjai a következők.

Lehet. Egy a tegnapi napon előterjesztett képviselői indítvány szerint 2012. január 1-től bővülne a munkaszüneti napok köre augusztus 15-ével, Nagyboldogasszony ünnepével. A képviselői indítvány indoklása rámutat, hogy augusztus 15-e ősi magyar elnevezése Nagyboldogasszony. Szűz Mária mennybevételét ünnepli Európa- és világszerte hívők milliói, számos európai államban munkaszüneti nap . A kommunista diktatúra éveiben eltörölt ünnepet már Szent István király is megülte, ezen a napon ajánlotta Magyarországot a Sz űzanya oltalmába. Ezért nevezik Krisztus szülőanyját Magyarország égi pártfogójának, vagyis Patrona Hungariae-nek, Hazánkat pedig Regnum Marianum-nak. Államalapító királyunk 1038-ban e napon hunyt el. Az ünnep Magyarország történelmében, hagyományaiban, vallási életében betöltött szerepe miatt indokolt ismételten munkaszüneti nappá nyilvánítani - írja az indoklás.